۱۵ اسفند ۱۳۸۸
زهره اطاعتی مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در گفتگو با خبرنگار انجمن پرستاری ایران با بیان اینکه اداره بیمارستان ها به صورت هیئت امنایی در چارت ارائه شده با هدف اصلی آن هم خوانی نداشت اظهار کرد: مهمترین هدف هیئت امنای بیمارستان ها بحث ارتقای کیفیت خدمات است که این امر دراین چارت بسیار کم رنگ دیده شده است.وی افزود: در این چارت نقش پرستار که در نظام سلامت نقش بسیار مهمی دارد بسیار کم رنگ دیده شده است و این امر میتواند در آینده ضربه بسیار بزرگی به جامعه پرستاری وارد کند.
مدیر دفتر پرستاری ومامایی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با اشاره به اینکه نگاه پرستار،باید نگاه بیمار محور وسلامت محور باشد تصریح کرد: در نظام سلامت مهمترین وظیفه پرستار که مراقبت از بیمار است ،کم رنگ دیده شده و از ایده های پرستار درخصوص تصمیم گیری وچگونگی مراقبت ازبیمار استفاده نمی شود، که این امر می تواند آسیب بسیاری وارد کند.
اطاعتی در ادامه خاطر نشان کرد:این امر باعث اعتراض جامعه پرستاری و رسیدگی مسئولین به شکایات آنها شد که امیدوار هستیم هر چه سریعتر به نتایج مطلوب دست پیدا کنیم.
او درادامه توضیح داد:دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از کسانی که تمایل به همکاری در این خصوص داشته اند دعوت کرد وکارگروهی را در خصوص بررسی ابعاد این چارت با استانداردهای جهانی و آسیب های آن تشکیل داد،پیشنهادات و اصلاحات لازم دراین چارت لحاظ شد، و پس از بررسی های لازم یک نسخه از آن به وزرات خانه ارائه شد که امیدواریم هرچه سریعتر به آن رسیدگی شود.
مدیر دفتر پرستاری ومامایی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با اشاره به اینکه پیشنهادات ارائه شده برای پررنگ کردن نقش پرستار در جامعه پزشکی بوده است افزود: هر پرستاری باید سه رکن اعتماد ،احترام وارتباط را رعایت کند که این سه رکن درشرح وظایف با توجه به نقش پرستار که بیشترین ارتباط را با بیمار دارد دیده نشده است.
اطاعتی ادامه داد: نظام سلامت نباید آلوده سیاست شودو در راستای تجارت وظایف خود را انجام دهد به طوری که در مقابل مبلغ دریافتی خدمات ارائه دهد این امر آسیب بسیار به نظام سلامت وارد میکند
اودر خصوص نقش انجمن پرستاری ایران در نظام سلامت گفت: انجمن پرستاری به عنوان یک تشکل صنفی و آموزشی می تواند از بعد علمی و کاربردی بسیار تاتیر گزار باشد. وباید به گونه ای عمل کند که بتواند بهترین خدمات،پژوهشی ودرمانی را ارائه دهد.
مدیر دفتر پرستاری علوم پزشکی دانشگاه شهید بهشتی درپایان اظهار کرد:در حال حاضر شرایط مناسبی برای آینده پرستاران دیده نمی شود، با توجه به کاهش هزینه ساعات اضافه کاری و کمبود تعداد پرستاران در بیمارستان ها ونیز نبود شرایط مناسب آموزشی ،پژوهشی برای آنها در این مراکز مشکلات بسیاری وجود دارد که این امر می تواند در آینده انگیزه آنها را کاهش دهد واز بعد کیفی و کمی آسیب فراوانی به وجود آید.
