ویژه ها


دبير كل خانه پرستار ايران با انتقاد از شيوه اجراي اداره هيات امنايي بيمارستان‌ها با اشاره به وعده وزير بهداشت مبني بر به كارگيري پرستاران در تركيب اين ساختار، گفت: بر اين اساس به عنوان مثال مترون (مديره پرستاري) معاون مدير بيمارستان است كه اين وعده هنوز محقق نشده است.

محمد شريفي مقدم در گفت‌وگو با خبرنگار« بهداشت و درمان» خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، با بيان اينكه حتي يك پرستار از طرح هيات امنايي بيمارستان‌ها با اين شيوه از اجرا حمايت نمي‌كند، اظهار كرد:‌ به موجب مصوب چهارم شهريور 88 دولت به شماره 113968 / ت 42762 ك و آيين نامه اجرايي و بند 24 ماده واحده قانون بودجه 88 كل كشور از تركيب 9 نفره هيات امناي بيمارستان‌ها، چهار نفر طبق آيين نامه بايد لزوما پزشك و عضو هيات علمي باشند كه از آن جمله رييس دانشگاه، رييس بيمارستان، معاون پشتيباني،4 نماينده از روساي بخش‌هاي باليني بيمارستاني، مدير كل سازمان بيمه خدمات درماني و تامين اجتماعي و سه نفر از اعضا كه حضور آن جنبه تشريفاتي دارد نظير شهردار، نماينده مجمع خيرين و معاون برنامه ريزي استاندار است.

وي با بيان اينكه در هيچ جايي از دنيا سابقه چنين تركيبي براي اداره يك واحد يا مركز درماني وجود ندارد، گفت:‌ شرط نخست براي مديريت، آشنايي با علم مديريت است و فارغ التحصيلان فراواني در اين زمينه با عناوين دكتراي مديريت خدمات بيمارستاني، دكتراي مديريت خدمات بهداشتي، ‌دكتراي مديريت اقتصاد بهداشت و نيز دكتراي مديريت پرستاري در كشور وجود دارند.

دبير كل خانه پرستار ايران با بيان اينكه با اداره هيات امنايي بيمارستانها طرح كارانه‌هاي دريافتي شمار معدودي از پزشكان اعضاي هيات علمي و فاصله پرداختي‌هاي اين افراد با سايرين چندين برابر مي‌شود، گفت: در اداره بيمارستان‌ها به شيوه هيات امنايي 2k به 6/3k تبديل شده است.

شريفي مقدم ادامه داد: در راستاي اجراي طرح خودگرداني بيمارستان‌ها كه از سال 73 در كشور آغاز شد كه بعدها به طرح اداره نوين خودگردان بيمارستان‌ها تغيير نام گرفت، طرح كارانه مطرح شد.

وي با بيان اينكه در اين طرح فقط براي خدمات گروه خاصي (اعضاي هيات علمي) 65 درصد از درآمد حاصل از كار بيمارستان تحت عنوان حق العلاج (ويزيت بيمار، جراحي و اكو) به شمار معدودي از افراد (اعضاي هيات علمي) تعلق گرفت، گفت: بدين ترتيب بخش عمده طرح كارانه فقط به 5 تا 10 درصد از كاركنان بيمارستان (اعضاي هيات علمي) مي‌رسيد.

دبيركل خانه پرستار ايران افزود: همچنين براساس اين طرح، 10 درصد باقيمانده از درآمد بيمارستان هم به نوعي به اين افراد ‌رسيد. در مجموع دست كم 70 درصد از درآمد بيمارستان به اعضاي هيات علمي تعلق گرفت و 20 درصد مابقي به 90 درصد از كاركنان بيمارستان اعم از پرستار، ماما، داروخانه،‌آزمايشگاه، امور اداري نگهباني و حراست و حتي پزشكان و متخصصان غيرعضو هيات علمي تعلق گرفت.

شريفي مقدم با بيان اينكه مبناي طرح كارانه در سال73 الزام حضور تمام وقت (54 ساعته) اعضاي هيات علمي بود، گفت: اين در حالي است كه اين امر نه تنها اجرا نشد بلكه عدم حضور در بيمارستان‌هاي آموزشي به رزيدنت‌هاي ارشد هم تسري پيدا كرد.

وي اجراي اداره هيات امنايي بيمارستان‌ها با شرط حضور تمام وقت‌ جغرافيايي اساتيد را تاييدي بر عدم اجراي كامل طرح كارانه در خصوص حضور تمام وقت استادان در مراكز درماني دانست و افزود: اصلاح اداره هيات امنايي بيمارستان‌ها و تركيب ساختاري آن با حرف عملي نيست بلكه اصلاح آن صرفا با اصلاح آيين نامه و تصويب آن در هيات دولت امكانپذير است